私たちのチームに参加してください！

各チームにはオフサイトの予算が与えられ、直接集まることができます。私たちは、たとえほとんどがリモートで働いている場合でも、チームと直接会うことがいかに重要であるかを理解しています。

学習と教育のために年間 2,000 ドルの手当を提供しています。これをカンファレンスへの出席、コースの受講、語学レッスン、リーダーシップコーチングなどに充てることができます。

私たちは、面接プロセスを明確に、敬意を持って、協力的に行うことを目指しています。自分の強みを発揮し、一緒に働きたい人々と出会う機会を提供するように設計されています。

このプロセスは応募書類の審査から始まり、その後採用担当者との会話が続きます。そこから、持ち帰りの課題を完了し、採用マネージャーと面談し、最終面接で数人のチームメンバーと連絡を取るように求められる場合があります。すべてが一致したら、オファーを進めます。

可能な限り、喜んでビデオ会議による面接を実施し、お客様のご都合のよいスケジュールに合わせてセッションを調整いたします。