ソリューション
AIの導入をビジネス変革に変える
AI導入はAIを活用したチームです。 AI トランスフォーメーションは、AI を活用して活動する組織です。
役割別の価値
AI 変革は野心の問題ではありません。運用の問題です。パイロットは個人の努力に依存します。本番環境には共有インフラストラクチャが必要であり、Yaju はそのレイヤーです。
リーダーシップ
実験をカウントする四半期ごとのスライドの代わりに、導入、コスト、提供される価値を 1 か所で確認できます。
エンジニア
独自のツールと独自のワークフローを維持します。構築方法については何も変更する必要はありません。
プラットフォームチーム
各エージェントを手動で承認するのではなく、本番環境への安全で再現可能なパスを取得します。
人事部
完全なインベントリ、集中アクセス、レビューに耐える監査証跡を取得します。
発見する
すでに承認されているエージェント、スキル、統合を見つけて、ゼロから始める人はいません。
操作する
すべてのエージェントを識別し、エージェントが到達できる範囲を制御し、実行時の動作を記録します。
改善する
導入、パフォーマンス、支出を測定し、数値が示すことに基づいて行動します。
最終的に測定できるもの
実験をカウントするだけではありません。これらは最終的に番号を付けることができるものです。
各チームの下に 1 つのレイヤー
どのようなチームで構築しても、すべてのチームの下に同じエージェント オーケストレーション システムが存在します。
- AIエージェント
- ラグ
- マルチモダリティ
- ツールの使用
- 多言語性
AIエージェント
任意のモデル上で任意のフレームワークで構築されたエージェントを実行し、最初の実行から同じ方法で管理します。
