Secteur Public
Gouvernez les agents que vos agences dirigent déjà
Identifiez tous les agents travaillant dans vos agences, contrôlez ce que chacun peut atteindre et prouvez ce qu'il a fait lorsque quelqu'un le demande.


Trois choses dont les équipes du secteur public ont besoin en premier
Découvrez
Trouvez tous les agents, compétences et intégrations déjà approuvés dans votre organisation.
Fonctionner
Identifiez chaque agent, contrôlez ce qu'il peut atteindre et enregistrez ce qu'il fait au moment de l'exécution.
Améliorer
Mesurez l’adoption, les performances et les dépenses, puis agissez en fonction de ce que montrent réellement les chiffres.
Des pilotes dispersés aux workflows gouvernés
Politique définie de manière centralisée et appliquée uniformément par les agents de chaque agence.

Des agents apparaissent dans chaque département, construits avec des frameworks différents et approuvés par personne en particulier. Yaju catalogue chacun d'eux, quel que soit celui qui l'a produit.
- Un identifiant unique et un propriétaire nommé pour chaque agent
- Agents de n'importe quel cadre, y compris ceux jamais formellement approuvés
- Les agents de l'ombre sont apparus tôt au lieu d'être découverts plus tard
L'accès est décidé par agent, par utilisateur et par équipe, et appliqué au moment où l'agent agit plutôt que décrit dans un document de politique.
- Informations d'identification résolues au moment de l'exécution et jamais exposées au code
- Portes d’approbation humaine avant toute action irréversible
- Un ensemble de politiques appliqué uniformément dans chaque département
Chaque appel de modèle, appel d'outil et décision est enregistré avec un horodatage et l'utilisateur agissant, et la trace complète peut être exportée sur demande.
- Une trace de session complète pour toute exécution, récupérable à partir de la CLI
- Un enregistrement immuable indiquant quel identifiant a été utilisé et quand
- Preuves présentées de la manière dont les auditeurs et les organismes de contrôle le demandent
Le système d'orchestration d'agent en dessous
Neutre par conception. Universel par défaut. Le même système d’orchestration d’agents pour chaque équipe.
Observabilité de l'IA
Suivez chaque session et auditez chaque action
Traces de session complètes, consultables et exportables
Une piste d'audit immuable avec l'utilisateur agissant
Évaluations qui arrêtent un agent en cas d'échec de la vérification
Explorateur de dépenses IA
Trouvez les dépenses excessives en deux minutes
Lecture seule, pas de carte, deux minutes
Dépenses réparties par agent et par utilisateur
Un point de départ qui ne nécessite aucune migration
Optimiseur
Réduisez les coûts des agents sans perdre en qualité
Optimisation du modèle, de l'invite, du contexte et des outils
La conversion hybride déplace le travail hors du LLM
Chaque changement mesuré par rapport à vos propres évaluations
CLI
Déployez et gouvernez depuis votre terminal
Tout ce que fait le tableau de bord, depuis la CLI
Conçu pour les pipelines CI/CD dès le premier jour
Les informations d'identification n'ont jamais été écrites sur la machine locale

Sécurisé, conforme et prêt pour la production
Neutre par conception : Exécutez des agents sur n’importe quelle infrastructure et n’importe quel modèle, sans migration ni deuxième couche de verrouillage.
Prêt pour le régulateur : SOC 2 Type 1, ISO 27001 et RGPD, avec une piste d'audit exportable.
Amenez votre propre agent : Adaptez vos agents à vos données, cas d'utilisation et infrastructure uniques.
Mise en œuvre par des experts : Une équipe de réussite dédiée et un SLA sur les plans d'entreprise.
Ne vous contentez pas de nous croire sur parole.
"Yaju nous a donné un seul endroit pour gérer et gouverner les agents qui gèrent nos rapports clients. Nos consultants passent désormais ce temps avec les clients, pas avec des feuilles de calcul. "
— Chef des opérations, CAP Consultor

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Commencez par les agents que vous exécutez déjà
Réservez une démo et nous partirons des agents déjà exécutés dans votre organisation.
- Cataloguez chaque agent, quel que soit le framework qui l'a construit
- Appliquez la politique de manière centralisée et appliquez-la au moment de l'exécution
- Montrez l’adoption, les dépenses et la valeur sans courir après les équipes








